销售员服装店/服装店销售人员的岗位职责

服装店淡场导购做些什么

〖A〗、 服装店的导购员在淡场时有着重要的职责。他们需要与消费者交流，介绍商品和店铺形象，提高品牌的知名度。导购员还需要负责货品的陈列和安全维护，确保货品和助销用品摆放整齐、清洁、有序。在导购过程中，导购员需要时刻保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推荐商品，帮助他们做出正确的选择。

〖B〗、 清洁环境卫生（收银台、更衣室、货场、员工休息室、吊顶、灯具、风幕机空调）、货仓、调试音响、检查电路、灯光充足。 整理货品、更换陈列等，保持卖场清整清爽。 保持货品陈列展示完整性，及时更新新品上市或促销水晶牌等宣传品。 保持货品的特性、优点、搭配功能，主动积极的向顾客推荐。

〖C〗、 营业中：按照销售作业流程接待顾客，维护店内环境卫生，及时整理顾客弄乱的货品，遇到问题及时向店长反映，淡场时参加专业知识学习与销售技巧训练，交接班时做好盘点与交接工作，发现丢失货品立即报告店长。营业后：拖延下班时间服务顾客，做好交接班书面工作，关闭电器设备，锁好门窗，主动接受店长检查随身物品。

〖D〗、 当店铺冷清时销售通常有三种状态：1)推销：找顾客、把产品卖给顾客；2)营销：让顾客主动来找你；3)等销：守在店里等顾客上门。

〖E〗、 顾客进店时要热情迎接：“欢迎光临安踏”。出店时相送：“欢迎再次光临”。第二店内店外的卫生要时时保持干干净净，一尘不染，不能堆放其他任何与店内无关的物品。

销售每天干些什么工作?

〖A〗、 销售每天的主要工作是寻找目标客户并销售产品或服务。以下是销售每天工作的具体内容和流程，以一个服装店销售人员为例进行说明：迎接顾客：销售人员的首要任务是迎接每一位进店的客人。这是建立初步联系和展示专业态度的第一步。根据店内销售人员的数量，可能需要轮流或共同负责迎接工作。

〖B〗、 销售人员一天应当进行以下主要工作：早晨准备阶段 个人整理：早上7：00起床后，处理个人卫生，大约需要30分钟。之后，用15分钟左右的时间吃早餐，保持良好的身体状态。上班准备：8：15左右到达公司，提前15分钟进行个人整理，如打扫工位卫生等，为一天的工作做好准备。

〖C〗、 积极争取订单：业务员每天都致力于按照既定的销售目标逐步完成业绩，以此来实现个人的职业价值。 管理门店陈列：确保门店的商品陈列符合公司标准，并及时处理任何可能导致销售受影响的异常情况。 进行市场巡查：定期巡查市场，维护与客户的良好关系，确保销售渠道的畅通。

〖D〗、 软件销售每天都要进行以下工作：客户沟通：解答客户的咨询，了解客户的需求。向客户介绍软件产品的功能和优势，通过电话、电子邮件或视频会议等方式与客户交流。产品演示：通过现场或在线方式向客户展示软件的实际操作过程。根据客户的反馈灵活调整演示内容，以满足客户的实际需求。

〖E〗、 电商销售员每天的工作主要包括以下几个方面：产品推广与销售 产品展示与推广：电商销售员的首要任务是努力让更多人了解自己的产品。这包括在电商平台上优化产品展示，确保产品信息准确、吸引人，以及通过撰写吸引人的产品描述、拍摄高质量的产品图片等方式来提升产品的吸引力。

当一个客人走进店里(服装店),作为一个销售员如何去接待客人

观察与等待：在客人刚进入店内时，不要急于上前接待。给客人15秒的时间自由浏览，同时你也可以利用这15秒观察客人，了解他们的兴趣和需求。 注意观察客人的行为：如果发现客人对某件商品表现出兴趣，比如长时间注视或触摸，这时你应该及时上前，准备展开交谈。

如果在顾客进店之后，导购员就直接上前与顾客进行交谈，势必会给顾客造成紧张感和压力，并把顾客给吓跑。

在顾客进店后，你第一个任务是不要紧张，给顾客15秒的时间，让他们适应环境，不要立刻接近顾客。这样能够让顾客感觉舒适，可以更好地看到店铺里的商品和布局。顾客在适应环境后，你可以向他们询问他们需要什么帮助或者提供一些你所知道的产品信息。

首先面带微笑，问他需要点什么，他要是不跟你说话你就在一边看着别多说，他要是跟你说话你就介绍一下新到什么货了，他问什么你答什么，不要夸大自己的东西，不要以次充好，他问多少都不要烦，要有耐心。

卖服装店里的导购主要是做什么

服装店里的导购主要做以下工作：商品管理和陈列：负责新到商品的验收入库和整理。确保商品整齐有序地陈列在货架上，以便顾客挑选。顾客服务：为顾客提供优质的消费服务，包括帮助他们挑选合适的服装。解答顾客的疑问，提供专业的搭配建议和时尚资讯。销售和收银：负责向顾客推销商品，提升销售业绩。

首先，导购员需要负责货品的验收入库和整理工作，确保每一件商品都能准确无误地进入销售环节。其次，他们还需要进行货品的陈列和整理，通过精心设计的布局，吸引顾客的目光，提升购物体验。再者，导购员是顾客消费过程中的重要一环，他们需要提供热情周到的服务，帮助顾客挑选合适的商品。

导购员在服装店中的角色类似于服务员，主要职责是引导顾客消费。导购员的工作不仅限于销售，还包括一系列的准备工作和服务工作。具体而言，导购员需要负责将新到的商品进行验收入库，并进行整理，确保商品整齐有序地陈列在货架上。此外，导购员还需要为顾客提供优质的消费服务，帮助他们挑选合适的服装。

首先，导购员必须明白自已的工作内容。日常工作中自己该干些什么，宣传衣服和企业形象、派发资料、陈列POP、营造气氛。

服装店的导购员在淡场时有着重要的职责。他们需要与消费者交流，介绍商品和店铺形象，提高品牌的知名度。导购员还需要负责货品的陈列和安全维护，确保货品和助销用品摆放整齐、清洁、有序。

导购员是一种关键的职业角色，特别是在服装销售环境中，他们作为顾客的向导，负责介绍产品并提供服务。导购员的工作不仅重要，而且不可或缺。在服装零售终端，品牌信息主要通过三个元素传播：产品、店铺形象和导购员本身。产品和店铺形象是固定不变的，但导购员却是唯一可变的因素。

服装店营业员销售技巧

女装店营业员的销售技巧对提升店铺销售量至关重要，以下是一些关键技巧：自身形象与行为管理 试穿展示：营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但试穿过程中要保持服装的整洁，切勿污损，以免影响顾客对服装的购买欲望。保持忙碌状态：不要站在门口堵塞通道，无事可做时，切勿傻傻地站着不动。

服装店营业员销售技巧主要包括保持安全距离、拒绝过度热情、不温不火保持节奏、坚持定价制、以貌取人精准销售及留下顾客信息六个方面，具体如下：保持安全距离：陌生或不太熟悉的人之间，安全距离是三米，熟悉的人之间安全距离是一米。营业员与顾客交流时，需保持适当距离，避免让顾客感到压迫或反感。

推荐时要有信心。向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，这样才能让顾客对服装有信任感。 根据顾客的情况，随机应变。不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。要根据不同的顾客介绍不同的内容，做到因人而宜。 准确地说出各类服装的优点。

推荐时要有信心 营业员在向顾客推荐服装时，自身必须充满信心。这种自信能够传递给顾客，增强顾客对服装的信任感。 推荐适合于顾客的服装 根据顾客的实际条件，推荐适合的服装。这种个性化的推荐能够提升顾客的购买意愿。

树立顾客导向观念 站在顾客角度考量：要始终站在顾客的角度去考量自己的建议是否合适，将销售过程视为为顾客挑选合适服装的过程。 展现自信 推荐时要有信心：向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，这能让顾客对服装产生信任感。

女装导购销售技巧和话术 推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。配合商品的特征。

在服装店工作每天应该做什么

在服装店工作，每天应该做的主要任务包括以下几点： 提升销售业绩 努力工作：通过积极的销售态度和行动，努力提升个人及店铺的销售业绩。 提供市场反馈：观察并记录顾客的偏好信息，如喜欢的款式等，为老板提供市场趋势的反馈，有助于做出更合理的进货决策。

销售每天的主要工作是寻找目标客户并销售产品或服务。以下是销售每天工作的具体内容和流程，以一个服装店销售人员为例进行说明：迎接顾客：销售人员的首要任务是迎接每一位进店的客人。这是建立初步联系和展示专业态度的第一步。根据店内销售人员的数量，可能需要轮流或共同负责迎接工作。

开始打扫卫生，确保工作环境的整洁。 整理店内物品，归类并摆放整齐。 将衣服按顺序摆放，保持店铺的整齐有序。 熟悉货品信息，包括款式、尺码和价格等。 当顾客进店时，主动热情地打招呼并提供帮助。 逐步熟悉工作流程，随着时间的推移，你会做得越来越好。

总结来说，服装店员工每日工作流程包括开店准备、客户服务、商品管理和店铺清洁等环节。在这个过程中，店员需要保持热情、专业、细致和负责的态度，为顾客提供优质的服务和购物体验。同时，他们还需要关注店铺的设施和设备、商品库存和陈列等方面的问题，确保店铺正常运营和顾客满意度。

其次，察言观色和理解顾客需求也是关键。销售过程中，讲价是一项重要技能。你需要从客户的立场出发，理解他们的需求，不仅考虑物质上的，还要考虑到情感和知识层面的需求。这需要你有良好的沟通技巧和广泛的见识。最后，你必须为顾客提供一种依赖感和信任感。